Calculadora de Engagement de LinkedIn
Calculadora gratuita de Tasa de Engagement de LinkedIn. Mide el rendimiento de tu contenido en LinkedIn calculando tasas de engagement basadas en impresiones, reacciones, comentarios y reposteos.
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Mide el Rendimiento de Tu Contenido en LinkedIn
La tasa de engagement en LinkedIn es una métrica crítica para profesionales y empresas que buscan crecer su presencia en la red profesional más grande del mundo. Nuestra calculadora te ayuda a medir qué tan efectivamente tu contenido resuena con tu audiencia de LinkedIn.
¿Qué Es la Tasa de Engagement de LinkedIn?
La tasa de engagement de LinkedIn mide qué tan activamente tu audiencia interactúa con tu contenido en relación con cuántas personas lo ven (impresiones). A diferencia de otras plataformas que usan seguidores como base, la tasa de engagement de LinkedIn típicamente se calcula usando impresiones porque no todos tus seguidores ven tus publicaciones.
Fórmula de Tasa de Engagement de LinkedIn
Tasa de Engagement = (Reacciones + Comentarios + Reposteos) / Impresiones × 100%¿Por Qué Rastrear el Engagement de LinkedIn?
Medir Calidad del Contenido
Alto engagement indica que tu contenido resuena con tu red profesional.
Optimizar Estrategia de Publicaciones
Identifica qué tipos de contenido generan las interacciones más significativas.
Construir Influencia Profesional
Rastrea tu camino para convertirte en líder de opinión en tu industria.
Cómo Calcular el Engagement de LinkedIn
Usos de la Calculadora de Engagement de LinkedIn
Estrategia de Contenido
Compara engagement entre diferentes tipos de contenido (texto, imágenes, videos, carruseles).
Marca Personal
Rastrea cómo tu contenido de liderazgo de pensamiento rinde a lo largo del tiempo.
Marketing B2B
Mide el rendimiento de página de empresa y efectividad de campañas.
Colaboración con Influencers
Evalúa potenciales influencers de LinkedIn para oportunidades de asociación.
Preguntas Frecuentes
En LinkedIn, 2-4% de tasa de engagement es promedio, 4-6% es bueno, y más de 6% es excelente. Tasas por debajo de 2% sugieren espacio para mejora. Los perfiles personales a menudo logran tasas más altas que las páginas de empresa.