Estima el beneficio semanal de desempleo, el monto máximo y cuántas semanas dura un reclamo, con las reglas propias de cada estado para 2026.
Cada escenario activa una regla estatal distinta: un reclamo limitado por el salario, un máximo estatal, una exención de ingresos, las bandas de horas de Nueva York y un estado cuyo monto proviene de una tabla.
Ingresa el salario bruto de los últimos cuatro trimestres completos. Las semanas trabajadas son opcionales: si lo dejas en blanco se asume un periodo base completo de 52 semanas, lo cual solo es correcto si trabajaste todo el año.
Ingresos brutos en una semana de trabajo parcial. Tu estado ignora una parte y resta el resto.
Un pagador puede retener el 10 % federal del desempleo, o nada: el Formulario W-4V no permite ninguna otra tasa. La tasa marginal de abajo estima lo que DEBERÁS al declarar, que es otro número.
Solo estimaciones — no es una determinación de beneficios. Las fórmulas estatales, los mínimos, los máximos, las exenciones de ingresos, los topes del reclamo y las duraciones son las cifras individuales (sin dependientes) publicadas por el Departamento de Trabajo de EE. UU. con vigencia en enero de 2026; tu agencia estatal emite la determinación vinculante y puede aplicar un periodo base alternativo, una asignación por dependientes o una descalificación que esta calculadora no modela.
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Cuánto paga el desempleo, y por cuánto tiempo, lo deciden dos reglas estatales distintas: una fórmula de beneficio semanal y un tope sobre todo el reclamo. La mayoría de las calculadoras aplica solo la primera y la multiplica por el número máximo de semanas, lo que sobrestima el total de quien no trabajó un periodo base completo. Esta calculadora aplica ambas, para los 50 estados y el Distrito de Columbia, con las reglas que el Departamento de Trabajo de EE. UU. publicó para enero de 2026, y te muestra el texto que usó.
Una calculadora de desempleo estima el beneficio semanal que tu estado pagará tras perder el empleo, el monto máximo con el que se limita todo el reclamo y a cuántas semanas equivale. Parte del salario de tu periodo base (normalmente los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos), aplica la fórmula de tu estado, ajusta el resultado al mínimo y al máximo estatal y después limita el reclamo. Si trabajas medio tiempo mientras reclamas, aplica la regla parcial propia de tu estado, que puede ser una exención de ingresos, una banda de horas o una reducción gradual.
Beneficio semanal y tope del reclamo
Convierte un beneficio semanal en una cifra mensual y en un valor total del reclamo, para saber cuántos meses de gastos cubre.
Simula la semana exacta: lo que ganas, lo que tu estado exime, lo que queda del beneficio y cuánto más dura el reclamo.
Un año parcial de salario limita el reclamo en casi todos los estados. Mira el total real antes de suponer 26 semanas de apoyo.
Compara la elección del 10 % con una estimación de lo que deberás al declarar y decide si prefieres apartar el dinero.
El mismo salario en otro estado: mira cuánto cambia la red de protección antes de aceptar un puesto o una mudanza.
Tu carta de determinación monetaria indica un monto semanal y un monto máximo. Reprodúcelos aquí, con la regla citada, antes de apelar.
No un promedio nacional. Cada uno de los 50 estados y el Distrito de Columbia tiene su propia fórmula semanal, su propio mínimo y máximo y su propio tope de reclamo, aplicados aquí tal como los publica el Departamento de Trabajo de EE. UU. para enero de 2026.
La mayoría de los reclamos se limita a una fracción del salario de tu periodo base, no a un número fijo de semanas. Si trabajaste parte del año, esa es la diferencia entre planear 26 semanas y planear 14.
Cada estado reduce una semana parcial de forma distinta: una exención de ingresos en la mayoría, horas en Nueva York, un techo de 1,5 veces en Míchigan, una reducción de 50 centavos en Minnesota. Mira con cuánto te quedas.
El pagador puede retener el 10 % federal, o nada: ninguna otra tasa está permitida. Tu tasa marginal es otra pregunta, y esta calculadora responde ambas sin confundirlas.
Cada resultado muestra el texto del Departamento de Trabajo que aplicó para el monto semanal, la exención de ingresos y el tope del reclamo, para que puedas verificarlo con tu agencia estatal.
Cambia el estado con el mismo salario y observa cómo cambian juntos el monto semanal y la duración. Misisipi topa en 235 US$; Washington en 1152 US$.
Cada estado parte de tu periodo base: normalmente los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos. Tu beneficio semanal surge de una fórmula estatal aplicada a ese salario: una fracción de tu trimestre más alto (Florida usa 1/26, Texas 1/25), un porcentaje de tu salario semanal promedio (Massachusetts 50 %, Nueva Jersey 60 %) o un porcentaje de todo el periodo base (Oregón 1,25 %). El resultado se ajusta después al mínimo y al máximo estatal. Esta calculadora aplica la regla de cada estado tal como la publica el Departamento de Trabajo de EE. UU. y muestra el texto que usó.
Menos de lo que sugiere el número principal, para la mayoría. Los estados limitan todo el reclamo con un monto máximo del beneficio, y en 40 de 51 jurisdicciones ese monto es el MENOR entre una fracción del salario del periodo base y cierto número de semanas por tu beneficio semanal. Tu duración es el monto máximo dividido entre el monto semanal. Por eso el Departamento de Trabajo publica «14 a 26 semanas» para California en vez de una sola cifra: quien trabajó un solo trimestre queda limitado a la mitad del salario base, que se agota en unas 14 semanas.
Porque la mitad de la regla basada en el salario resultó menor. Si trabajaste solo parte del periodo base, una fracción de ese salario es inferior a 26 pagos semanales, así que esa fracción es lo que recibes. Esta calculadora te avisa cuando ocurre, nombra la regla estatal que lo causó y muestra ambas cifras.
En todos los estados, sí, hasta cierto punto, pero las reglas difieren en su naturaleza, no solo en el monto. La mayoría ignora una parte de tus ingresos semanales y resta el resto: California exime lo mayor entre 25 US$ o un cuarto de tus ingresos; Washington los primeros 5 US$ más un cuarto del resto. Nueva York cuenta HORAS: diez o menos por semana no te cuestan nada. Míchigan limita el beneficio más los ingresos a 1,5 veces tu monto semanal. Minnesota descuenta 50 centavos por cada dólar que ganas.
Por horas trabajadas, no por dólares ganados, desde el 18 de enero de 2021. Diez horas o menos cuentan como cero días y pagan tu beneficio semanal completo; de 11 a 16 horas paga el 75 %; de 17 a 21 horas el 50 %; de 22 a 30 horas el 25 %; 31 o más no paga nada. Se aplica además otra prueba: si en esa semana ganas más que la tasa máxima de beneficio semanal, no recibes nada sin importar las horas.
No; suele ocurrir lo contrario. Un pago semanal reducido consume tu monto máximo más despacio, así que el reclamo se extiende por más semanas. El total es el mismo; el calendario es más largo. Esta calculadora muestra la duración base y la extendida.
A nivel federal, sí: la compensación por desempleo es ingreso totalmente gravable. NO está sujeta a los impuestos de Seguro Social ni de Medicare, porque no es salario. El tratamiento estatal varía: varios estados con impuesto sobre la renta eximen por completo los beneficios de desempleo, y nueve estados no tienen impuesto sobre la renta, así que verifica el tuyo antes de suponer.
Diez por ciento, o nada. El Formulario W-4V del IRS es explícito: para la compensación por desempleo el pagador puede retener el 10 % de cada pago, y no se permite ningún otro porcentaje ni monto. Cualquier otra tasa que hayas visto es una estimación de lo que DEBERÁS al declarar, no de lo que alguien puede retener. Esta calculadora mantiene ambas cosas separadas.
Tu estado emite el Formulario 1099-G para reportar la compensación por desempleo que te pagó y el impuesto federal que retuvo. El monto de la casilla 1 va en tu declaración federal hayas elegido o no la retención, y por eso quien rechazó el 10 % suele deber al declarar.
El tramo de trabajo pasado con el que se mide tu reclamo: en casi todos los estados, los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos, lo que significa que tu trimestre más reciente normalmente no cuenta. Muchos estados ofrecen además un periodo base alternativo con trabajo más reciente si no calificas con el estándar. Ingresa los cuatro trimestres que usará tu estado.
A menudo, y cómo depende por completo de tu estado. Algunos tratan la indemnización como salario que retrasa el inicio de tu reclamo semana a semana; otros la ignoran del todo; otros solo la cuentan si cubre un periodo posterior a tu último día. La indemnización nunca reduce tu beneficio semanal en sí: puede retrasar cuándo empiezan los pagos.
Cuatro jurisdicciones (Alaska, Nuevo Hampshire, Virginia y Virginia Occidental) fijan el monto semanal con una tabla publicada y no con una fórmula, así que no es posible un cálculo honesto solo a partir del salario. La calculadora lo dice y te da el mínimo y el máximo publicados en vez de inventar una cifra. Usa el estimador de tu agencia estatal para esos casos.
En una docena de estados, sí. Connecticut añade 15 US$ por dependiente, Massachusetts 25 US$, Míchigan 19,33 US$, Pensilvania 5 US$ por el primero y 3 US$ por el segundo. Esta calculadora computa la tasa individual sin dependientes (la cifra menor), así que tu monto real puede ser mayor si tienes dependientes que califiquen.
Porque ambas mitades de la regla difieren. Quien gana 60.000 US$ alcanza el máximo semanal de 235 US$ de Misisipi mientras que la fórmula de Washington pagaría mucho más, y las duraciones van de las 12 semanas de Florida a las 30 de Massachusetts. Cambia el estado en esta calculadora con el mismo salario y la diferencia es inmediata.