Calculadora gratuita de horas extra: pago regular, tiempo y medio (1,5x) y tiempo doble (2x) según las horas trabajadas y tu tarifa por hora.
Opcional. Horas semanales tras las cuales aplica el tiempo doble (p. ej. 60). Déjalo en blanco si no tienes regla de tiempo doble.
Pago de horas extra por hora a 1,5× (tiempo y medio) y 2× (tiempo doble) tu tarifa.
| Tarifa por hora | Tiempo y medio | Tiempo doble |
|---|---|---|
| 12,00 US$/hr | 18,00 US$ | 24,00 US$ |
| 15,00 US$/hr | 22,50 US$ | 30,00 US$ |
| 18,00 US$/hr | 27,00 US$ | 36,00 US$ |
| 20,00 US$/hr | 30,00 US$ | 40,00 US$ |
| 25,00 US$/hr | 37,50 US$ | 50,00 US$ |
| 30,00 US$/hr | 45,00 US$ | 60,00 US$ |
| 40,00 US$/hr | 60,00 US$ | 80,00 US$ |
Estimaciones solo con fines educativos y brutas (antes de impuestos). Las reglas de horas extra varían por estado y contrato (por ejemplo, horas extra diarias o tiempo doble). Confirma tu elegibilidad y tarifa con tu empleador o el departamento laboral de tu estado.
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¿Trabajas horas extra? Esta calculadora calcula tu pago total entre tiempo regular, horas extra (tiempo y medio, 1,5×) y tiempo doble (2×), y muestra tu tarifa efectiva por hora, para que veas exactamente cuánto valen esas horas adicionales antes o después de trabajarlas.
Según la ley federal FLSA, los empleados no exentos ganan al menos 1,5× su tarifa regular —"tiempo y medio"— por las horas sobre 40 en una semana. Así, un trabajador de 20 US$/hora gana 30 US$ por hora extra. Algunos estados y empleadores añaden tiempo doble (2×) tras un umbral mayor, como más de 12 horas en un día o el séptimo día consecutivo. Esta herramienta muestra el pago bruto de horas extra; los impuestos se manejan aparte.
Fórmula del Pago de Horas Extra
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La ley federal exige horas extra tras 40 horas en una semana laboral. Algunos estados (como California) también exigen horas extra diarias tras 8 horas. Revisa la ley de tu estado y tu contrato.
El tiempo y medio es 1,5× tu tarifa, así que 20 US$/hora se convierten en 30 US$ por hora extra. Diez horas extra sumarían 300 US$ al pago de esa semana.
Tiempo y medio significa 1,5× tu tarifa regular, el mínimo federal para horas extra. Si ganas 24 US$/hora, las horas extra pagan 36 US$/hora.
El tiempo doble (2× la tarifa) no es obligatorio a nivel federal, pero algunos estados (como California tras 12 horas en un día) o empleadores lo ofrecen. Añade un umbral de tiempo doble arriba para incluirlo.
No: las horas extra se gravan como tu salario regular. Un cheque mayor puede aumentar la retención de ese período, pero la tasa es la misma. La deducción federal 2025–2028 "Sin Impuesto sobre Horas Extra" puede permitir deducir parte de la prima; consulta la Calculadora Sin Impuesto sobre Horas Extra.
La mayoría de los trabajadores por hora son elegibles. Los asalariados pueden estar exentos si ganan por encima del umbral salarial de la FLSA y cumplen ciertas pruebas de funciones. Ante la duda, revisa las reglas actuales del DOL o pregunta a Recursos Humanos.